| |
「グローバル・コンパクト」の10原則「グローバル・コンパクト」は、各企業に対して、それぞれの影響力の及ぶ範囲内で、人権、労働基準、環境に関して、国際的に認められた規範を支持し、実践するよう要請しています。その狙いは、各企業がそれぞれの事業を遂行する中で、これらの規範を遵守し、実践することを通じて、世界に積極的な変化をもたらすことです。その原則は以下の通りです。（2004年6月に腐敗防止に関する原則が追加され、現在10原則となっています。）人権 企業は、労働基準 企業は、原則３： 組合結成の自由と団体交渉の権利の実効的な承認を支持し、 環境 企業は、原則７： 環境上の課題に対する予防原則的アプローチを支持し、 腐敗防止 企業は、原則10： 強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗の防止に取り組むべきである。 （2008年7月、日本語訳の改訂） |
| |